Archive for the ‘日々雑感’ Category

10月16日ファムミーティング

2017-10-19

この日は11月17日の全県経営研究集会のプレをやってみました。
「次の時代を拓く若者に聴く生の声!~私たちはこう考える~」
と言っても、パネリストさん達の登場は本番までお楽しみに、ということで、
昔「近頃の若い者は・・・」と言われたメンバーが代役を務めました。
 

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すっかり各パネリストになりきったメンバーの発言に、参加者からのどよめきと感嘆の声。
コーディネーターの下村さんが上手に若者の本音を引き出してくださいますので、
本物はもっとスゴイですから、分科会に期待してくださいね。
プレで盛り上がって時間がおして、そして8:30までに退室するべく議事はわたわたと進み、でも決めることは決め、定刻で終了しました。
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こんな素敵な幟もできました!
女全交まであと8ヶ月です!
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 (株式会社 武蔵産業     土橋 智恵)

埼葛地区会との9月合同例会報告

2017-10-01

最近の私の流行り言葉に
『社長の仕事は妄想すること!』というのがありまして(笑)
いやー、女性経営者の妄想たるや、すごいっ!!

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妄想の主は、株式会社こまちの池田さんです。
「社長になるのが子どもの頃からの夢だった♪」

いちサラリーマンが、脱サラして
お金なし、土地なし、建物なし、経験なし・・・で介護事業を始めて
順調に事業拡大の歩みを進めています。

妄想が具体的な事業計画になり、
妄想が廻りの人をひきつけて巻き込んでいく力。

笑顔で未来を語れる人に人はついていくのでしょう。

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参加者60名を超える盛会でした。

いやぁ、女性経営者パワー恐るべしです。

自分も頑張らなくちゃ!と毎回元気をもらえる
ファムの例会です。

だから、同友会活動は楽しくてやめらない。

自社の事業にモヤモヤ感のある経営者のみなさん!
ぜひ一度、ファムの例会にご参加ください。

次回は、10月23日@大宮・武蔵野銀行本店会議室にて。

こちらも女性経営者パワー全開のお話が聞けます。
詳しくはお知らせの欄をご覧ください。

(文責:岡部千里)

 

 

 

大宮南地区例会でファムパワー炸裂?!

2017-07-14

『女性的感性を生かした経営とは』(大宮南・ファム合同例会)
 報告者:埼玉中小企業家同友会代表理事 ㈱メガネマーケット代表取締役 久賀きよ江氏

「モノ」を売る時代から「コト」を売る時代へ。最近良く聞く言葉ですね。
「メガネマーケットは眼鏡を売ってはいるが、眼鏡を買ってもらうことが目的ではなく、良く見える環境をつくることでお客さまの生活の質の向上、幸せを感じてもらうことが目的」と言い切る久賀社長。まさに、「コト」を売っています。この視点を持っているからこそ、大胆でありながら、緻密で細やかな戦略を次々に打ち出せるのだ!と、45分のお話しのなかで、何度深くうなづいたことでしょう。

表題にある「女性的感性を生かした経営」とは?「こうあったらいいな」と直感で感じ、それをストーリー化できる妄想力、と言い換えることができそう・・・男性の経営者からは、「失敗を恐れず直感で突っ走れる大胆さこそ、女性のDNA!」とのご意見も・・・とは言え、久賀社長は、直感で突っ走っているように見えて、数字もきちんと押えている、そこが久賀社長の超かっこいいところ♪

でもなぜ、そんな芸当ができるのだろう・・それは、普段から同友会活動に真摯に取り組み、中小企業のあり方、地域の課題など常に新しい情報に触れ、それを自分の中で浄化されているから・・と推察します。とにかく、そのフットワークの軽さ、新しいものを見聞きしようという貪欲さには頭が下がります。私たちも、見習わなくっちゃ!ですね。こうした素晴らしい経営者と間近かに接して、勉強できる同友会って・・・「いいね!」

大企業には真似のできない、中小企業だからこそできる経営戦略がある。来年2018年6月には、「女性経営者全国交流会」(略して女全交)が、当地大宮で開催されます。女性的感性で事業展開している報告者から、新たな経営の視点を学び取ることができることでしょう。ですが、同友会は「自主・民主・連帯」が合言葉。おいしい話は待っていても降ってはきません。埼玉開催という絶好の学びのチャンスをいただきました。仕込みの中にこそ、汗をかくことの中にこそ、一番多くの学びがあると確信しています。開催まであと一年。オール埼玉で学び多き大会にしましょう!

地域から必要とされる会社になるために、同友会で学び、(女全交のテーマである)次の時代を拓く力になりましょう!
(文責 岡部千里)

 

北川前委員長のお疲れさま会

2017-07-14

7月12日にファムの委員長をされていました北川さんのお疲れ様が、開催されました。
この会を担当してくれたのが政さんでお店は、本川越にありますBistro & moreという八百屋さんが経営しているイタリアンを選ばれました。
さすがに野菜がたくさん出てきて美味しかったですし、ここを選んだ理由も今までにやっていないことをやりたかったという政さんらしい発想で、とても楽しい時間を過ごすことができました。

また、北川さんはファムの委員長ではなくなるものの来年、埼玉で開催される2018女全交の実行委員長としてこれからもみんなをリードしてくれるはずです。

実行委員長を中心に、みんな、一丸となって2018年の女全交も素晴らしい会にしていきましょう!!
集まったファムメンバー12名と事務局の2名で大いに盛り上がった夜となりました。

大原記
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6月ファムミーティング

2017-06-20

6/22のファムミーティング前(18:30から)に埼玉県産業労働部 産業支援課の尾崎様に
お越しいただき、産業支援課とファムの情報交換を行いました。
産業支援課からは、女性創業支援状況に関してのお話をいただき、ファムからは来年、
埼玉で開催する「女全交」の主旨説明等、小松委員長より熱くお話しいただきました。6 19ファムミーティング産業支援課④

19時からファムミーティング開始
まず、ミニ報告から
報告者は、(有)アフターユー取締役の松本勇氏、(株)こまち代表取締役の池田佳代氏
会社設立の経緯から現状、同友会での学び等々・・・たくさんの学びをいただきました。

    619ファムミーティングミニ報告③6 19ファムミーティングミニ報告②

 

 

 

 


今回は、2017年度活動、7月、9月例会企画、2017全県経営集会分科会、そして、
6/15、16に開催された富山女全交に参加されたファムメンバーから参加の感想をお話し
いただきました。
富山女全交での学びと、来年の埼玉女全交へ向けての熱い、熱い思いがビンビンに伝わ
っきました!
埼玉女全交まで、あと1年!ファムは熱いです!

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今回のファムミーティングも熱い意見交換があり、10時に終了。

(me life woman 岩見真里子)

ファムミーティング

2017-05-16

5月15日、19時より定例のファムミーティングが開催されました。5月はまだまだ新参者の私が、新参者の目でファムの魅力をお伝えさせていただきます。(。・Д・)ゞ
今回は4回目の参加にして司会を仰せつかりドギマギしながら、まずは小松委員長の挨拶から進行開始。
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「今期は夜の例会だけではなく、昼間の会社訪問などお子さんのいる方も参加できる工夫をしていきたいと思っています」とか「アンケートを実施して皆さんの意見をお聞きしたいです」とさっそく熱い挨拶で始まりました。

 


そして、 (株)grain grain 代表取締役 鈴木 美緒氏 のミニ報告会です。
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本来は最後に行われる報告会ですが、鈴木氏はお子さんを連れての参加だったので、議題に入る前の報告会になりました。こんな柔軟性って素敵です。
介護施設と保育施設を経営されている鈴木氏ですが、5月からは要支援介護専用のミニデイサービス「onma table」をオープンされました。地元の野菜で健康にいいランチ提供のカフェも併設されたそうです。
保育施設にお子さんを預けにきたお母さんが介護施設で働くスタッフになったり、介護施設の利用者さんがお子さんに話かけることで元気をもらったりと相乗効果もうみだしているとのこと。体育の先生になりたかったという鈴木氏はとてもパワフルで魅力にあふれる方でした。

続いて議題に入ります。3

7月13日(木)に行われる大宮南地区との合同例会、11月17日(金)に行われる全県経営研究集会分科会の企画提案書に、参加者の意見が加わり、次々とブラッシュアップされていきます。本日川越からいらっしゃったゲスト参加の内田さんは黒1点。違った角度からのご意見が新たな気づきにつながるなど、皆さんの意見を聞いているだけで勉強になります。

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始めてファムミーティングに参加した時、的確な意見をきっちり出し合うその熱さとダラダラやらない会議にほれぼれしてしまった私ですが、本日もまた、こんな風に進むと会議も有意義だと感じるミーティングでした。
拙い司会を温かくフォローしてくださりありがとうございました。
(アンカルク株式会社 赤井美津江記)

 

ファムミーティング

2017-04-28

4月24日、19時から新年度になって初めてのファムミーティングが開催されました。
今年度から(株)コマーム代表取締役 小松君恵社長が委員長となり副委員長に宇梶さん、大原に加え、横山さんが新たに任命され新体制がスタートしました。
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会社もそうですが、トップが変わったことで委員会の雰囲気も、がらりと変わりました。
特に、小松委員長は2018年に開催される『女性経営者全国交流会in埼玉』の成功を強く考えられているようで他地区会との合同例会開催を積極的にしようと言う事になり第一弾は大宮南地区と7月に合同例会を開催することになりました。

また、他団体、県からの応援も必要と言う事で今回のミーティング前に、県からウーマノミクス課の犬飼課長とSAITECの正能室長に同席してもらい、お話をお伺いする機会を持つことが出来ました。次回もファムミーティング前の18時からICT/IOT情報を埼玉県の担当部局からお話しいただけることになっています。


是非、多くの方に参加していただければと思っています。

また、ファムミニ報告会は西部地区の綱川様でした。
お仕事が税理士と言う事もあり、固いお話しかと思いきやお笑い芸人になるのが夢だったという事もありとっても楽しいお話でもう少し、時間が欲しかったです。

アイオプト 大原 佳子♪

 

 

2月ファムミーティング~♪

2017-02-15

昨夜のファムミーティング~♪もいつものとおり盛り沢山の内容!!で盛り上がりました。
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まずは、1月リーガル例会総括から。参加者の皆さんから本当に勉強になった、出席しないなんてもったいないとの声声声・・・昨夜は報告者の高橋先生もご出席いただき、「自分には関係ない!と意識されない経営者が一番危ない!」と話されました。次回開催時にはもっと多くの方々にご参加いただきたいです。
その後の議題も次から次へと決定していきました。内閣府の平成29年度女性チャレンジ賞候補者に公募することになったり、次年度ファム委員長が推薦されたりと(^^)・・・
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そして、今月27日(金)ウーマノミクス課共催ファム2月例会が開催されます。建設業でありながら女性を3割以上雇用されている増木工業(株)。性差問わず全員が輝ける職場づくりの社長が手掛けるシカケ!!まだ、間に合います。建設業の皆様はもとより、多くの皆様のご参加をお待ちしております。

最後に毎月恒例のミニ報告。本日の報告者は(株)ノワテック常務取締役 水上真紀氏。昨年受けた経営指針づくりセミナーの学びを熱く熱く語っていただきました。これから社長のお父様と一緒に培われていくであろう「人を大切にする社風づくり」仲間として応援すると共に私も頑張らなきゃ!とパワーをいただきました。
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写真のお菓子は先月ファムとの懇談会のために埼玉まで足を運んでくださった沖縄同友会碧の会の皆様からのお土産です(^^)。久賀代表理事の懇談会報告を伺い、参加したかったなぁ~と。お菓子は皆で美味しくいただきました。埼玉からもファムメンバー揃って学びに行きたいです。
来月の幹事会はは3月13日19時から。
さぁ~!女全交に向けて・・・仲間を増やし、増々盛り上げていきましょう

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沖縄同友会女性経営者部会「碧の会」のみなさま ようこそ埼玉へ

2017-01-25
1月23日に浦和の王龍において沖縄女性経営者の会、碧の会の方たちと
話し合いの機会を持つことが出来ました。
私達ファムも元気がいいと評価を頂いていますが
更にパワーがある碧の会の方達で、会場が静かになったのは
食事が出た十数分だったと思います。
とにかく、誰かが話をしていて静かになることがありません。
パワー対パワーで会場も凄い熱気に包まれていました。
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碧の会の方たちが、今回一番聞きたかったのが
県の中小企業に対する政策の要件と提言をどのようにしたらよいか
だったようで、久賀代表から詳しく説明をしていただき
私達も大変学びになりましたが、ちょっと難しかったです。

また、ファムという名前の由来や今までの経緯を質問され
政さん、小松さん、久賀代表が私達も聴いた事が無いお話をされ
女性経営者の会が出来た経緯が今更ながらにわかりました。

とっても寒い日でしたが、お互いに有意義な時間を過ごせたと思っています。
次回の開催地、富山での再開を誓って会はお開きとなりました。

   《 大原 佳子記 》


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1月ファムミーティング

2017-01-20
前回ミーティング後に、ミニ報告をさせて頂きました(株)インフォームド・コンセントの金子麻里と申します。
今回のファムミーティングはいつもに増して内容盛り沢山です。
例会打ち合わせに加え、1月例会報告者である髙橋徹総合法律事務所の高橋徹先生と2月例会報告者である増木工業株式会社の増田社長にもお越しいただき、プレ報告をし
ていただきました!!

1月27日に開催される、ファム1月例会では、弁護士の高橋先生に難しい労務問題に関して優しく解説して頂きます。
通常の例会と違い、与えられた問題に対してグループ討論でどう対処すべきか話し合います。実際にこんな問題が会社で起こったら・・・・
今回絶対に学んでおいて間違いない内容だと思いました!!

2月27日に開催される、ファム2月例会は、増木工業の増田社長にお話しいただきます。
実は、この日に一緒に来て頂いた増木工業の社員さんがカメラを忘れていってしまいまして、次の日にサロンへお届けに行きました!!その時にも増田社長の事をいろい
ろ教えて頂きましたが、本当に社員からの信頼が大きい社長さんなんだなと実感しました!今回のテーマである、「社長の月曜メール」もそうですが、コツコツ社長自ら
小さな実践を継続させ、その行動を社員さんも認めていらっしゃいました。
こんな社長に私もなりたい!と思いました。
私も今日からまた頑張ります(笑)
20170113ファムミーティング



















株式会社インフォームド・コンセント 
金子麻里
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