Prev » Next «

女性チャレンジ事業

『女性チャレンジ事業』とは・・内閣府及び埼玉県の男女共同参画室(別名・WITH YOUさいたま)公募の委託事業。女性の社会進出を応援する企画を一般公募し、書類審査、プレゼン審査会を経て各種団体に事業を委託するもの。 女性経営者クラブ・ファムでは、平成17年より、6年連続で埼玉県より委託事業を受け、その実績を糧に国の事業にもエントリーしました。それぞれの事業において、女性経営者ならではの視点が高い評価を得ています。

平成24年  内閣府共催事業『女性の視点でビジネスに新風を!』
平成22年  『家事や特技を生かしてビジネスに』~女性の自己実現と雇用の創出
  第一回 「特技・趣味を生かして起業?」~プロと素人のはざまを知る
  第二回 「自分の持つ何が売れるのか?」を再発見し、ビジネスの糸口を探る
  第三回 自分の特技や趣味をビジネス化するために必要な広報手段を学ぶ
平成21年  『ポジティブ・アクションで会社が変わる!社会が変わる!』女性管理者の上手な育て方・生かし方
  第一回 経営戦略としての女性活用「女性管理者の登用で会社が変わる?」
  第二回 女性の潜在能力を引き出す「あなたの悩みに応えて会社とWinWinの関係を」
  第三回 「女性幹部の育て方、生かし方」~女性登用の成功事例、失敗事例から学ぶ
平成20年  『切り札は企業内保育』地域連携で中小企業の人材確保と雇用を生むしくみづくり
  第一回 経営戦略として企業内保育を考える
  第二回 「事例から学ぶ」 企業内保育実践企業からの報告
  第三回 「モデル事業の策定」~参加企業によるワークショップ
平成19年 起業した女性への応援講座 『壁をぶち抜け!女性起業家』
  第一回 みんなで作ろう異業種ネットワーク
  第二回 「経営理念で会社が変わる?!」
  第三回 「自分の思いを形にしてみよう」(簡易版経営理念作成ワークショップ)
  第四回 「女性経営者の弱みを救うノウハウ」
平成18年  女性経営者による働きたい女性のエンプロイアビリティ(雇用されうる能力)の向上講座
  第一回 経営者がほしい「ヒューマンスキルとは何か」
  第二回 経営者がほしい「技能・資格とは何か」
  第三回 「エンプロイアビリティとは何か」
平成17年  中小企業女性経営者による労働力発掘事業
  第一回 モニターアンケートより「何故、働きたいのか、働く条件は何か」
  第二回 モニターアンケートより「子供を育てながら働くって?パートの良さ、正社員の良さ」

 

..lemgo.net.. Der Chefarzt Verwendung Brom in seiner kombiniert Salze Natrium, Kalium, Lithium und Calcium, alle, die eine ähnliche Wirkung auf das Nervensystem haben, eine Beschreibung, die unter dem Kopf gefunden wird Bromide Enthält ein Bitterstoff, bryonin. Bryonia ein vesicating Reiz die Haut, und, wie einige andere Heil Mitglieder der gleichen mehr lesen Familie, http://www.lemgo.net/wo-kann-man-potenzmittel-ohne-rezept-kaufen/ eine Reiz die Schleimhaut der Darmkanal, stark genug, um in einigen Fällen verursacht den propecia in apotheke Tod. ..28.06.2017.. 11
Copyright(c) 2010 femme All Rights Reserved.