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女性チャレンジ事業

『女性チャレンジ事業』とは・・内閣府及び埼玉県の男女共同参画室(別名・WITH YOUさいたま)公募の委託事業。女性の社会進出を応援する企画を一般公募し、書類審査、プレゼン審査会を経て各種団体に事業を委託するもの。 女性経営者クラブ・ファムでは、平成17年より、6年連続で埼玉県より委託事業を受け、その実績を糧に国の事業にもエントリーしました。それぞれの事業において、女性経営者ならではの視点が高い評価を得ています。

平成24年  内閣府共催事業『女性の視点でビジネスに新風を!』
平成22年  『家事や特技を生かしてビジネスに』~女性の自己実現と雇用の創出
  第一回 「特技・趣味を生かして起業?」~プロと素人のはざまを知る
  第二回 「自分の持つ何が売れるのか?」を再発見し、ビジネスの糸口を探る
  第三回 自分の特技や趣味をビジネス化するために必要な広報手段を学ぶ
平成21年  『ポジティブ・アクションで会社が変わる!社会が変わる!』女性管理者の上手な育て方・生かし方
  第一回 経営戦略としての女性活用「女性管理者の登用で会社が変わる?」
  第二回 女性の潜在能力を引き出す「あなたの悩みに応えて会社とWinWinの関係を」
  第三回 「女性幹部の育て方、生かし方」~女性登用の成功事例、失敗事例から学ぶ
平成20年  『切り札は企業内保育』地域連携で中小企業の人材確保と雇用を生むしくみづくり
  第一回 経営戦略として企業内保育を考える
  第二回 「事例から学ぶ」 企業内保育実践企業からの報告
  第三回 「モデル事業の策定」~参加企業によるワークショップ
平成19年 起業した女性への応援講座 『壁をぶち抜け!女性起業家』
  第一回 みんなで作ろう異業種ネットワーク
  第二回 「経営理念で会社が変わる?!」
  第三回 「自分の思いを形にしてみよう」(簡易版経営理念作成ワークショップ)
  第四回 「女性経営者の弱みを救うノウハウ」
平成18年  女性経営者による働きたい女性のエンプロイアビリティ(雇用されうる能力)の向上講座
  第一回 経営者がほしい「ヒューマンスキルとは何か」
  第二回 経営者がほしい「技能・資格とは何か」
  第三回 「エンプロイアビリティとは何か」
平成17年  中小企業女性経営者による労働力発掘事業
  第一回 モニターアンケートより「何故、働きたいのか、働く条件は何か」
  第二回 モニターアンケートより「子供を育てながら働くって?パートの良さ、正社員の良さ」

 

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