Archive for the ‘日々雑感’ Category
2012年6月幹事会
6月27日に同友会事務局にて6月幹事会が開かれました。
参加者 久賀 岡部 加藤 猪野 大原 上坂 宇梶 吉田 辻
当日は委員長の岡部さんの誕生日と重なり♫お誕生会&幹事会♫となりました。
何回目!!とのご質問があると思いますが・・・・。![]()
たまたま皆さんの持ち寄りで ケーキーやお菓子に囲まれて美味しく幸せな幹事会と
なりました。![]()

幹事会報告
1 第15回女性経営者全国交流会報告 久賀
6・21 22日に沖縄にて開催。学びの多いかった交流会でした。来年は大阪
で開催予定です。来年は埼玉から多くの皆さんに参加いただきたいです。
2 経営指針・経営革新について 大原
経営指針は20名の申込者有。 これからでも間に合います。ご参加希望者は
事務局までお願いします。
3 7月例会について 猪野
7月25日 新都心ビジネス交流プラザにて
(株)東立製作所 代表取締役 松川ヨシ子 氏 講演
自然体で経営をし 会社を発展させている松川社長から、真髄を学ぶ。
4 ファムブログ 宇梶
6月28日 写真撮影会のご案内
8月にfecebookの例会の提案が出される。
5 全研分科会企画について 岡部
ファム提案によるバックを製造れた中村氏を予定
6 行政 他団体からの要請
〇埼玉県ウーマノミクス推進事業より
7月19日 大宮ソニック 13時より 「女性経営者が抱える課題と変革、女性ら
しい経営」 講師 勝間 和代 氏
〇「女性からの政策提言講座開催業務の受託団体を募集します!」
ファムで 応募する事に決定 しました。
今回は行政を動かす提言が出来るのは、同友会であり又具体的な提案が出来るのは
ファムである。という事を認識した幹事会でした。今ファムが活動している事が1日もはやく、埼玉県で実施例として多くの実例が報告される事を期待します。
(記) 上坂 正美![]()
2012年5月幹事会
5月23日にファムの幹事会が開催されました。
(参加者) 岡部 池田 猪野 宇梶 大原 北川 久賀 三角 上坂
1 経営指針・経営革新参加の推進について(大原担当)
*参加者を募集しています。
この指針に参加された事のない方は是非ご参加ください。
2 7月例会について (猪野担当)
*女性経営者が企業を変える (仮題)
松川 ヨシ子社長 (株)東立製作所を継承して・・・。
開催日程 7月25日
3 全研分科会について (岡部担当)
*Jクラフトマンの中村社長の話が 興味深いのではないか?
次回 審議することに・・・。
4 第15回女性経営者全国交流会参加について
*6月21日・22日 沖縄
5 行政・他団体からの要請 (事務局より)
*「ウーマノミクス推進組織の設置について」 埼玉県産業労働部
短時間勤務制度について周知・啓発する 活動を!
*女性向けいちおしサービスPR事業 募集要項
♦今回の幹事会は、女性の短時間労働について 忌憚のない意見がでました。
いろんな見方があり 本当勉強になる幹事会でした。
♦今日は 働く女性のバックが皆さんのお手元に届きました。
次回幹事会は 6月27日です。 幹事でない方も1度見学においで下さい。
ファムに入会 = 同友会に入会♪
こんにちは。ファム会員の宇梶です。
突然ですが、お写真をででーんと!
これは、2012/5/17に行われました、
埼玉中小企業家同友会 大宮ブロックの定時総会のお写真です♪
元気な女性がたくさんいますが、ファムの例会ではありませーん>^_^<
私は、最初に「ファムで活動したーい!!」と思い、
入会はどのようにすれば??と、ご案内をうけたところ、
まずは埼玉中小企業家同友会に入会する必要があることがわかりました。
同友会に入会すると、会員さんはそれぞれの地区会にグループ分けされます。
(私はファムメンバーがたくさんいる大宮南地区です♪)
同友会に入会すると…、
1)ファムの活動で先輩女性経営者からいろいろ学びを吸収できてます
2)地域に密着した、男性経営者さん達とも知り合うことができます
3)研修に参加すれば、”The経営”を研修会などを通じて学ぶ事ができます
4)地区以外でも同友会の会員さんと、少しずつ少しずつお知り合いができます
私は入会して1年経ちますが、だんだん居場所が出来てきたな~って、感じます。
このブログを読んで、「ちょこっと興味あるんだよね~。」という方は、
いきなり入会でなくとも、
例会に”オブザーバーとして”遊びに来てください☆
気軽に来て見て会って感じてください(*^^)v
(私のオススメは経営者とフラットな関係でグループディスカッションするコト。)
事務局又は、ファムのメンバーにご連絡いただければ、
喜んでご案内しますよん♪♪
(記:宇梶純江)
4月幹事会終了。
昨日は本年度最後の幹事会でした。
次年度は5月から始まりますが、
新たに幹事を引き受けてくださった新人さん、大原佳子さんも初参加(左から二人目)。
どの職場もそうだと思いますが、新人が入ってくるとフレッシュでいいですね!!
次年度のファムの活動もまた楽しくなりそう♪♪
ところで先日のフェイスブック講座が功を奏し?!新たにはじめるメンバー多数。
で・・経営者は会社の広告塔だから・・FBのプロフィール写真もそれなりじゃないと!!
ということで、プロのメイク・ヘアーさんを呼んで、プロカメラマンによる
プロフィール写真撮影会をやりましょう!!と大いに盛り上がりましたァ。
やはりそこは女性経営者。少しでも綺麗に若く見られたいですもん。
デジタル映像は修正もOK?!目も大きくできるし、しみ・しわも消せる?!
あ、でも修正はちょっとだけよ(爆)
「これ以上モテちゃったらどうしよー」なんて取らぬ狸の皮算用も!!
あ、ちゃんとまじめな?会議もしましたよ。
次年度の人事体制を決め、7月には報告例会を開催する方向で調整に入りました。
次回の幹事会は5月23日(水)19:00~事務局
幹事以外の参加も大歓迎です。興味のある方はいつでもどうぞ、ただし女性限定(笑)。
(委員長 岡部千里)
ワンコインカフェ例会終了。ITに強い女性経営者誕生?!
昨日4月9日(月)、「フェイスブックいろは」講座開催いたしました。
例会前・・・フェイスブックに登録する前ファム委員長の久賀さんの図↓
登録はなんなくできましたが・・おかしいな、プロフィール写真がアップできないっ![]()
だからITって嫌なのよねーと、ちょっとご不満そうでした(笑)
さてさて、講師のケイプランの工藤さんには「専門用語一切なしで!」
と、かなり無理なお願いをして、例会開始。
講師の工藤さんは、このファムのHPをデザインしてくださった方です![]()
何事も実践あるのみ!!ということで・・
ノートパソコンをプロジェクターに映し出し、
参加者の一人に実際に登録作業をしてもらいました↓

例会後の女性経営者陣の感想・・「んー、半分くらいしか理解できなかったけど・・」
「なんとなく全体像はわかってきたわ・・」「私もフェイスブック始めようー」
と、ビジネスでの必要性は感じてもらえた模様。
まずは、プロフィール写真、いけてるやつ用意しなくちゃ!!
エっ?!そこからですかぁ~、さすが女子。
ということで、プロのメイク、ヘアーさんを呼んで皆でプロフィール撮影会?!
を開催するとか、しないとか・・・そんなことで盛り上がるファムでした(爆)
これから、ファムの「いいね!」も増えることでしょう。楽しみです。
例会担当の宇梶さんも大活躍でしたね。お疲れさまでした。
(委員長 岡部千里 記)
夜景のキレイなレストランでParty Ngiht!!
なんで、ファムってこんなに盛り上がっちゃうんでしょ![]()
先日の内閣府のシンポジウムでお世話になった方々をお招きして
打ち上げパーティーを開催しました@大宮モノリス19階。
左端はシンポジウムで名進行役の手腕を発揮してくださった中小企業診断士のTさん。

いつもは毒舌全開!の、口は悪いけど?!とっても素敵な方なのですが・・
うーん、この日は美女に囲まれてさすがにタジタジの模様ー。
ファムの応援団長?!Uさんもいらしてくださいました。

隣でにこやかに笑う美女は、ファムの強き味方!事務局のYさんです。
いつも大変お世話になっています、ファムが元気なのも彼女の段取りのおかげ。
途中のビンゴ大会はこれでもか!!っていうほど盛り上がりましたァ。
いつもは物静かな?!Uさんが、ビンゴの景品の商品説明で熱弁。
商売替えした方がいいんじゃないー、っとヤジも飛んでました。
「いよーっ、ジャパネット上坂!」みたいな・・(汗)
そして、お約束、最後に皆で記念撮影。

男性陣も数多く参加してくださった打ち上げパーティー。
今年の総括と、来年もヨロシク!!の慰労会でした。
あー、楽しかった。これで来期も頑張れるー。
(委員長 岡部千里 記)
ファム3月幹事会報告
平成24年3月14日 新都心交流プラザD会議室にて 3月幹事会を行ないました。
1月に開催した内閣府共済男女共同参画推進事業シンポジウムの開催報告を岡部委員長が、中同協女性部連絡報告会(大阪)にて皆さんに報告されました。
なかなか評判が良く ファムが全国のなかで注目される存在になっています。、
そのシンポジュームの打ち上げについて、担当の猪野さんと宇梶さんから3月23日(金)
19時より大宮モノリスにて 協力くださった方々をお招きして食事会を開催する旨の報告がありました。楽しい~会になりそうですよ![]()
当日 皆さんに喜んで頂ける様に企画をしております。
皆様、プレゼントの品についてお知恵がありましたら連絡くださいね。![]()
4月例会についてですが これが又見逃せない例会です。
~やさしく学ぶ「フェイスブック」ハジメの一歩~です。
会費はワンコインの500円です。4月9日 新都心ビジネス交流プラザ PM6時30分
結構 役に立つ企画ですよね! ファムのやる事は実生活と密着してますね![]()
熱き会議の為か!! 9時の閉会後 久しぶりに地震警報が鳴り出しました。
新都心が震源地でなくて良かったですね。![]()
最後にファムバックの出来上がり時期について質問がありました。
ジェイクラフトマンの中村社長に問い合わせた所 4月末位までには皆様の所に届くとのことでした。
(記 上坂)
全国女性部交流会in大阪に参加して来ました
中小企業家同友会の女性部交流会が去る2月20日に大阪で開催されました。
この交流会は、各都道府県の同友会の女性部の幹部が一堂に介するもので
年に2回、東京圏と関西圏で交互に開催されます。

毎回凄いな!と思うのが、北海道から沖縄まで、忙しい女性経営者が大勢集ることです。
今回も50名を越えるメンバーが全国から終結。
同友会活動の中で、どう女性部を位置づけるか?どこの女性部でも悩みは同じようです。
そんな中、我が埼玉同友会の『女性経営者・クラブ』の活躍は目覚ましい!
ということで・・・その取り組みについて発表の時間をいただきました。
休み時間には、他県の方々から、素晴らしいね!と直接お声をかけていただきました。
また、昨年の9月にアメリカで開催されたAPEC「女性と経済サミット」に
日本を代表する7人の女性の一人として大阪同友会の貴島さんが派遣されました。
彼女から、APECの会議の様子と世界の、そして今後の女性問題が提起。
嬉しいですよね!同じ同友会仲間が世界の場で活躍されるなんて!
日本から派遣された面々は、林横浜市長やNHKの国谷キャスターなど、
そうそうたるメンバーです。
会場では、ヒラリー・クリントン国務長官も参加しエールを送ったとか。

最後に6月に沖縄で開催される『第15回女性経営者全国交流会』の案内があって終了。
4時間以上にわたり、熱い報告と討論が交わされました。
というわけで・・沖縄の全国交流会は
6月21日(木)~22日(金)です。皆で参加して、自分にカツをいれましょう!!
(文責 ファム委員長 岡部千里)
2月幹事会無事終了。
2月に入っても相変わらず寒い日が続きますね・・
インフルエンザも流行っていると聞きます、皆さんどうぞご自愛くださいませ。
そんな中、女性経営者軍団は元気に幹事会。
お約束?!おやつもたくさんテーブルに並び![]()
主な議題は、1月21日に開催した内閣府事業「女性の視点てビジネスに新風を!」の総括。
個人的には、その反響を心配していたパネルディスカッションですが・・
アンケート集計結果を見ますと、大変好評だったもよう・・良かったァ。
参加者の半分が男性経営者だった点も見逃せません。
「女性で・・」という冠がつくと弾性経営者には敬遠されがちだった時代はもうそろそろ終わりかな・・
この事業の打ち上げと次年度へのファムの活動への英気を養うため!
3月に、オシャレなレストランでパーティーを開催することも決めました。
楽しみ~こうしたオマケもつかないとね!経営も人生も楽しまないと。
来週には、大阪で中小企業家同友会全国協議会の女性部全国交流会があり
そこで、今回の埼玉のファムの取り組みを報告・発表する大役をおおせつかっております。
埼玉の女性経営者の元気ぶりを全国に発信してきますね!
会議の後半は、ファムの今年度の活動の総括と次年度への取り組みについて話し合い。
委員長として次年度の活動方針を出さなければならないですが・・
この話し合いはとても有意義でした。私たちの弱味はなに・・??
内閣府事業のような女性の経済活動の活性化への啓発活動はこれまで十分やってきた。
これからは実践の段階。ファムの活動を各企業の業績へ数字で反映させるとき。
来年度はこんなところに力をいれて活動しましょう!ということで散会しました。
ふ~、委員長として荷が重いな。とちょっと弱気になってます(爆)。
(文責 ファム委員長 岡部千里)
内閣府事業シンポジウム『女性の視点でビジネスに新風を!』無事修了しました
去る1月21日(土)大宮ソニックシティ国際会議場にて開催いたしました。
当日は極寒の雨、おまけに火災のためJR線が一時全面ストップ!という悪条件が
重なりましたが・・・93名という多くの方々にお越しいただきました。
前半は、経営者5人のパネルディスカッション。
女性をどう戦力として自社の経営に生かしていくか?を語り合いました。
男性中心と言われる運輸業・建築業、女性ならではの保育業、
消費最前線でトレンドを追求する小売業、女性比率の高い調剤薬局業・・・
異業種の経営の内実を一度に聞けるのは、『社長の学校』ならでは!のお得感でしょうか。
後半はパネルディスカッションを受けてのグループ討論です。
「女性の能力をどう自社の経営改善につなげるか・・??」が
各テーブルで、熱く討論されました。
そして最後に各テーブルから、学びの発表がされました↓
自社の女性社員の能力を最大限活かせていますか??
いまや消費の大半を握るのは女性です。
どんな商品、どんなサービスもお客さまから支持されなければ売れません。
身近な女性目線をどうビジネス戦略に結びつけるのか・・?
経営者のセンスが問われることろです。
(岡部 千里 記)
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